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                • 2014-10-31匿名
                  老師講課很幽默,現場氛圍非常棒,讓人很樂於參與其中,又能學到真東西,很棒!
                • 2014-10-31匿名
                  講得非︾常落地,全是幹貨,信息量大,可以學到很多東西!
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                課程導入

                1、主持人登〖臺

                2、企業/單位領導訓前講話

                3、主持人公布培訓課程時間安排強調課堂紀律並介紹主講培訓老師

                4、主講培訓老師登臺

                5、訓前熱場破冰

                6、劃分學習小◣組選拔組長(可以提前分好組選好組長)

                7、本次課程的學習意義收獲及】相關要求規則

                8、揭秘企業培訓的真相

                (1)研討剖析——企業培訓工作遇到的問題和困惑(需參訓學員提前準備)

                (2)什麽是真正的企業培訓

                (3)ASK能力模型

                (4)企業培訓講○師素質模型

                (5)換位思考——從學員的角度看問題

                (6)培訓授課的三大關鍵能⊙力模塊

                (7)ADDIE企業培訓模型

                 

                模塊一 編——課程設計開發

                1、培訓需求調研分析

                (1)受訓工作崗位調研分析

                (2)受訓人員調研分析

                (3)調研方法與調研工具設計

                2、課程提綱設計

                (1)講的四種方式

                (2)思維導圖——金字塔原理與結構化思維

                (3)菜鳥——不熟悉——歸納法

                (4)高手——熟悉——演繹法

                (5)結◤構邏輯順序與相關案例練習

                (6)標題黨——主題提煉與命名技巧

                (7)經驗萃取——收集並插入課程素材

                (8)開頭設計

                (9)結尾設計

                (10)課程邏輯結@ 構順序及調整優化

                (11)標註時間分配

                (12)課程詳細實施操作說明

                (13)課程內容大綱開發設計實戰——行動學習(現場糾正指導)

                3、培訓教學設計

                (1)教學法設計

                (2)問題設計——問答互動的前提基礎

                (3)口訣設計——讓關鍵內容簡單易記

                (4)教學活動設計——培訓不能光靠講授

                (5)作業設計——讓學習延伸到課後

                (6)考評工具設≡計——檢驗學習效果

                (7)教學設計實戰——現場指導

                4、PPT課件設計

                (1)PPT的作用——最好的表達輔助工具

                (2)PPT設計常見的典型錯誤

                (3)閱讀VS演示——兩種類〇型的PPT

                (4)PPT設計→六要素——版式

                (5)PPT設計六要素——文字

                (6)PPT設計六要素——色彩

                (7)PPT設計六要素——圖表

                (8)PPT設計六要素——鏈接

                (9)PPT設計六要素——特效

                (10)PPT設計案例剖析

                (11)PPT設計流程

                (12)PPT設計實戰——現場指導

                 

                模塊二 演——臺上演▂繹呈現

                1、臺上語言表達專項訓練

                (1)講VS演——哪個是根本

                (2)臺上表達常見問題剖析

                (3)語言顆粒度——聲音技@巧實戰訓練

                (4)最重要的肢體語言——手勢技巧實戰訓練

                (5)長句VS短句——提煉關鍵精簡語言

                (6)歸納總結——三點法

                (7)重復技巧——重要的事情說三遍

                (8)形象化描々述——講解概念及專業術語

                (9)幽默技巧——課堂常用的幽默段子ξ 

                (10)臺上自我介紹

                (11)講故事案例的技巧

                (12)語言的不足之處與表達輔助工具

                (13)課後作業——提升口才的訓練方法

                 

                2、培訓外围足球注册臺風氣♀場專項訓練

                (1)上臺恐懼綜合癥——緊張原因剖析

                (2)快速消除上臺緊張的N種有效措施

                (3)臺上目光註視技巧

                (4)光環效應

                (5)培訓外围足球注册形象提升

                (6)外围足球注册的臺上站姿儀態

                3、臺上路演︼實戰——現場糾正指導

                (1)臺上自我介紹實戰演練

                (2)三分鐘課程簡介

                (3)微培訓——概念與專業術語描述實戰演練

                (4)講故事∮案例實戰演練

                (5)TED式即興演說

                 

                模塊三 導——教學促動催化

                1、教學互動原理

                (1)企業培訓問題調研數據統計

                (2)從眾效應——人是№相互影響的

                (3)註意力變化曲線——如何▃提升註意力

                (4)互動的作用與意義

                (5)互動的四個層次與幾個關鍵點

                (6)易感人群

                2、課堂互動技巧——引爆授課氛圍

                (1)課前破冰技╱巧

                (2)問答互動技巧

                (3)肢體調動技巧

                (4)情緒調動技巧

                3、場控技巧與危機處理

                (1)提問無人應答冷場

                (2)授課過程中』出錯忘詞

                (3)被學員當場問住難倒了

                (4)學員溜號困倦

                (5)違反課堂紀律

                (6)惡意搗亂影響授課

                4、學習的原理

                (1)理性VS感性——人類大腦的兩大系統

                (2)大腦學習∏記憶規律

                (3)成人學習的特點

                (4)學習助長原理

                (5)教的越多越好嗎

                (6)學習的三大分區

                (7)ASK能力模型

                (8)學〓習金字塔模型

                (9)學習的六個維度

                (10)庫伯學↘習模型

                (11)721法則

                5、培訓教學法

                (1)講授

                (2)產婆術——蘇格拉底式教學

                (3)頭腦風暴

                (4)小組研討

                (5)案例教學

                (6)VHF全感官教學

                (7)沙盤模擬

                (8)教練技術——光說不練假把式

                (9)交互式培訓

                (10)體〓驗式培訓——拓展訓練

                (11)沙盤

                (12)翻轉課堂

                (13)E-Learning

                (14)七步階梯教學法

                (15)促進訓後落地轉化的有效策略

                (16)教學的八大原則

                6、課堂教學管理

                (1)培訓場地▲布置

                (2)教學物品準備

                (3)劃分學習小組

                (4)作息時間安排

                (5)課堂管理措施

                (6)參訓紀律要求

                (7)競賽獎勵機制

                (8)教學輔助↑工作

                 企業內訓師選拔評比(10分鐘授課展示)

                參訓學員輪流上臺授課展示/評委老師根據評分標準現場點評打分(有專々業評分表)

                TAG: 培訓管理體系績效體系

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